2400 служители в България ще се обучават да работят с изкуствен интелект

01 септември 2026 преди 57 мин

Агенцията по заетостта отпуска над 3 млн. евро за обучения по проект за „специфични умения“; заради силния интерес се готви втори прием.

Близо 2400 служители в България ще преминат обучение за работа с изкуствен интелект. Програмата включва и специализирани дигитални инструменти. Финансирането идва от европейски средства по Програма „Развитие на човешките ресурси“.

Проектът се нарича „Специфични умения за работната сила“. Той се изпълнява от Агенцията по заетостта. Целта е служителите да придобият умения, които са нужни за конкретни позиции. Обученията се планират според профила на бизнеса.

Кой може да кандидатства и какво покрива проектът

По проекта могат да кандидатстват само работодатели. Те трябва да имат право да обучат свои служители. Курсовете са за умения, пряко свързани с конкретното работно място.

Работодателите имат свобода при организацията. Те сами избират обучителната организация. Те определят и периода, в който да се проведат курсовете. Така схемата позволява по-бързо внедряване на нови дигитални практики в компаниите.

Голям интерес, но и много отпаднали кандидати

Само за четири седмици през май над 450 работодатели заявиха желание да участват. Финансиране обаче ще получат 275 кандидати. Те ще обучат общо 2381 служители.

За провеждане на обученията са предвидени над 3 млн. евро. Част от кандидатите не са одобрени заради пропуски. Много от тях не са предоставили нужните документи. Други не отговарят на условията за участие.

Има и процедурни причини. Част от заявленията са подадени след крайния срок. Други са оттеглени от самите кандидати. Това свива броя на одобрените, въпреки заявения интерес.

Предстои втори прием: бюджетът е над 13 млн. евро

Проектът разполага с общ бюджет от над 13 млн. евро. Заради високия интерес се планира втори прием. Началото му ще бъде обявено на сайта на Агенцията по заетостта.

Кандидатстването се подава чрез бюрата по труда в цялата страна. Това е ключовият канал за включване на работодателите. Очаква се новият прием да разшири обхвата на обученията. Това важи особено за фирми, които не са успели да подадат документи навреме.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━