Гълъб Донев: Държавата реже 10% от разходите за персонал от 1 септември

Министерствата сами ще определят как да постигнат икономията, като първите проекти предвиждат закриване на свободни щатове, сливане на дирекции и възможно освобождаване на служители с право на пенсия.

Държавната администрация започва да свива разходите за персонал. От 1 септември те трябва да бъдат намалени с 10%, обяви финансовият министър Гълъб Донев.

На този етап не се предвижда орязване на заплатите. Това означава, че икономиите ще се търсят чрез закриване на свободни позиции, преструктуриране и евентуално освобождаване на служители.

Всеки министър трябва сам да определи как да постигне необходимото намаление. Изключения са предвидени за определени дейности в сигурността, отбраната, общините и лечебните заведения.

Първите предложения вече са публикувани. Те засягат три министерства и Националната здравноосигурителна каса.

Финансовото и регионалното министерство режат щатове

Министерството на финансите предлага да намали числеността си с 33 щатни бройки.

Персоналът на централната администрация трябва да бъде свит от 569 на 534 души. Две позиции ще бъдат прехвърлени към Института по публична администрация, затова нетното намаление е 33 бройки.

Това представлява съкращение от 5,8% и само по себе си не достига заложеното намаление от 10% на разходите за персонал.

Промените засягат пет дирекции. В мотивите е записано, че трябва да бъдат премахнати основно незаети позиции, включително места, които са свободни повече от шест месеца.

Не е уточнено колко от закриваните щатове са заети. Проектът не засяга служителите в НАП, Агенция „Митници“ и Агенцията за държавна финансова инспекция.

Общественото обсъждане продължава до 3 септември. Това означава, че промените все още не са окончателно приети.

Министерството на регионалното развитие и благоустройството предлага премахването на 39 щатни бройки. Числеността трябва да намалее от 627 на 588 души, или с около 6%.

Дирекция „Обществени поръчки“ ще бъде закрита, а функциите ѝ ще се слеят с тези на правната дирекция. Двете звена разполагат с общо 41 места, а новата дирекция ще има 35.

Останалите 33 бройки ще бъдат премахнати от други структури на министерството. И тук не е посочено колко от засегнатите позиции са заети.

Най-голямото намаление е с 120 бройки

Министерството на иновациите и дигиталната трансформация обяви най-голямото намаление – със 120 щатни позиции, или 23%.

То обаче е свързано със сливането на Министерството на иновациите и растежа с Министерството на електронното управление.

Двете предишни ведомства са разполагали общо с 589 щатни места. Около 70 от тях са били незаети.

Броят на дирекциите ще бъде намален от 19 на 8. Част от дейностите и служителите ще бъдат прехвърлени към други ведомства.

Затова обявеното намаление със 120 бройки не означава автоматично освобождаване на същия брой хора. Част от икономията ще дойде от премахването на свободни позиции и прехвърлянето на функции.

НЗОК също трябва да намали разходите си за персонал с 10% от 1 септември. Очакваната икономия за последните четири месеца на годината е 1,5719 млн. евро.

Касата разполага с общо 2367 щата. От тях 402 са в централното управление, а 1965 – в районните здравни каси.

Като възможни мерки са посочени премахването на незаети позиции и освобождаването на служители, придобили право на пенсия.

Не е определен точният брой на щатовете, които трябва да отпаднат. Самата НЗОК предупреждава, че съкращаването на разходите ще намали административния ѝ капацитет.

Готвят промени и в социалното подпомагане

Преглед на структурата започва и в Министерството на труда и социалната политика и подчинените му звена.

Агенцията за социално подпомагане вече е подготвила различни варианти за оптимизация. Целта е да се намалят разходите и да се подобри предоставянето на административни услуги.

Все още няма окончателно решение дали ще бъде намален броят на регионалните дирекции „Социално подпомагане“.

Социалният министър Наталия Ефремова уверява, че нито един от обсъжданите варианти не поставя под риск услугите за най-уязвимите групи.

Преди вземането на решение ще бъдат направени функционален анализ и консултации. Промените засягат социалното подпомагане, закрилата на детето, осиновяванията и работата на десетки дирекции в страната.

Обявените до момента числа показват свиване на щатове, но не дават точен брой на хората, които реално могат да загубят работата си. Решаващо ще бъде колко от премахваните позиции са свободни и колко са заети.

Още новини в категория България

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news