КНСБ подкрепя част от Бюджет 2026, но предупреждава: Покупателната способност на работещите може да намалее

Синдикатът настоява за по-висок максимален осигурителен доход, промени в данъчната система и запазване на механизма за минималната заплата.

КНСБ подкрепя част от мерките, заложени в проекта на държавния бюджет за 2026 г., но има сериозни резерви към финансовата рамка. Това заяви главният икономист на синдиката Любослав Костов след представянето на проекта от Министерството на финансите.

Окончателното становище на КНСБ ще бъде изготвено преди заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).

„Доволни сме, че вдигат максималния осигурителен доход, макар че можеше още. В момента той не следва увеличението на средния осигурителен доход и липсва смелост в тази посока“, заяви Костов.

От синдиката настояват при подготовката на Бюджет 2027 да започне дебат за промени в данъчната система, включително увеличение на данъка върху дивидента и данъка върху печалбата.

Според КНСБ настоящият модел е несправедлив и води до по-голяма тежест за хората с ниски и средни доходи. „Хората с ниски и средни доходи понасят по-голяма данъчно-осигурителна тежест като дял от доходите си в сравнение с най-богатите“, коментира Любослав Костов.

Синдикатът постави под въпрос и реалистичността на заложените капиталови разходи в бюджета. Според Костов предвидената капиталова програма от над 9 млрд. евро е прекалено оптимистична на фона на предходни години.

„Не излиза сметката“, заяви той и допълни, че ръстът на разходите за издръжка също буди притеснения.

По думите му работещите българи няма да усетят подобрение в покупателната си способност с този бюджет. Според него инфлацията продължава да оказва натиск и до края на годината доходите на хората може реално да намалеят.

КНСБ настоява да не се правят промени в действащия механизъм за определяне на минималната работна заплата, преди да бъде договорен нов модел.

„Няма как да махнеш нещо, преди да си измислил с какво да го замениш“, подчерта Костов.

Той посочи, че синдикатът е готов да участва в разговорите за нов механизъм, които правителството планира да започнат през август. Според действащото законодателство минималната работна заплата трябва да достигне около 700 евро от 1 януари 2027 г., а всяка стойност под този размер би означавала промяна спрямо настоящата формула.

Още новини в категория Бизнес

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news