Пазарът на труда изстива: Обявите падат, най-силен удар в логистиката

HR експерт предупреждава за по-трудна есен и зима, а данни от няколко източника показват отстъпление от пиковете през 2021–2022 г.

Пазарът на труда в България започва да се обръща. Обявите за работа намаляват, а част от секторите вече усещат отчетливо охлаждане. Това заяви в ефира на „Здравей, България“ по Nova телевизия експертът по човешки ресурси Георги Първанов. Той е и член на борда на Българската конфедерация по заетостта.

Първанов прогнозира по-трудна есен и зима. По думите му спадът вече се вижда в броя на публикуваните позиции. Той се отчита и в реалното търсене на кадри в някои ключови отрасли.

Логистика и транспорт: 40% спад на търсенето

Най-ясният сигнал идва от логистиката и транспорта. Първанов посочи 40% спад на търсенето на хора в сектора.

Компаниите търсят по-малко шофьори и диспечери. Това е важен индикатор, защото транспортът обслужва почти всички останали индустрии. При по-слаби поръчки веригата се свива първо там.

Германия натиска България чрез поръчките и износа

Според Първанов основната причина е външна. Българската икономика е силно свързана с Германия и Западна Европа. Когато там има забавяне, ефектът се пренася и у нас.

Той говори за намаляване на поръчките и по-слаб експорт. Това води до по-предпазливо наемане и до замразяване на нови позиции.

Първанов коментира и темата за автоматизацията. Ефектите от изкуствения интелект засега са вторични. Според него те все още не са ударили съществено българския пазар на труда.

По-труден старт за младите и по-малко обяви в големите центрове

По думите на Първанов младите хора у нас се реализират по-трудно. Това често се вижда първо при входните позиции. Работодателите стават по-взискателни и ограничават стажантски и джуниър роли.

Подобна оценка идва и от Института за пазарна икономика. Анализатори там посочиха, че след няколко години на много силно търсене пазарът дава признаци на охлаждане.

Това все още не се проявява като рязък ръст на безработицата. Не се вижда и драматичен спад на заетостта. Най-видимият сигнал са по-малко обяви и по-слабо търсене в част от водещите отрасли. Това важи и за големите икономически центрове.

Различните източници не рисуват напълно еднаква картина. Взети заедно обаче, данните на Агенцията по заетостта, Jobs.bg и НСИ показват отдалечаване от пиковите равнища от 2021–2022 г. Това означава по-конкурентен пазар за кандидатите и по-предпазлив подход от бизнеса през следващите месеци.

Още новини в категория Бизнес

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news