Великобритания губи 125 млрд. паунда годишно: Над 1 млн. млади хора нито учат, нито работят

Категорията NEET расте на фона на по-висока безработица, орязани младежки услуги и пазар на труда, който се пренарежда от изкуствения интелект.

Обединеното кралство губи около 125 милиарда паунда годишно заради млади хора, които не учат и не работят. Данните са цитирани от The Guardian. Става дума за над 1 милион души, попадащи в категорията NEET. Това означава „не в образование, заетост или обучение“.

Проблемът вече е икономически риск. Той е и социален сигнал. Все повече млади хора остават извън системите, които водят към работа. Това се случва в момент, когато разходите за подкрепа намаляват, а пазарът на труда се променя бързо.

Поколение, ударено от две кризи

Голяма част от тези млади хора са навършили пълнолетие по време на финансовата криза от 2008 г. След това дойде пандемията от коронавируса. Днес те се изправят пред нова комбинация от натиск.

Цените растат. Обществените услуги се свиват. Търсенето на умения се пренарежда от изкуствения интелект. Това прави влизането на пазара на труда по-трудно. Особено за хора без стабилна квалификация или подкрепа.

Орязани младежки услуги и по-малко социални работници

Един от най-ясните сигнали е спадът в финансирането на младежките услуги. Разходите са намалели със 76%. Това води до затваряне на младежки клубове. Намалява и броят на социалните работници.

Когато местната инфраструктура изчезва, проблемът се задълбочава. Младите хора губят достъп до насочване, обучение и базова подкрепа. Това увеличава риска да останат трайно извън образование и работа.

Безработицата расте, а младите са най-уязвими

По данни на Националната статистическа служба общата безработица във Великобритания е 5,2% през декември 2025 г. Това е най-високото ниво от януари 2021 г.

Когато Лейбъристката партия пое властта през юли 2024 г., безработицата е била 4,1%. Повишението е отчетливо и създава допълнителен натиск върху младите.

Най-силно засегнати са хората между 18 и 24 години. Безработицата при тях е 14%. Това показва, че именно младите понасят удара при недостиг на работни места. Ако тенденцията се задържи, цената няма да е само в пропуснати заплати. Ще растат и разходите за социални системи, здраве и интеграция.

Тези числа поставят въпроса за политиките към младите. В противен случай Великобритания рискува „изгубено поколение“, което да остане извън икономиката твърде дълго.

Още новини в категория Бизнес

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news