25 септември 2026 София, България
Търси

Минималната заплата влиза в нова ера: Парламентът прие новия механизъм, сумата за 2027 г. остава в спор

25 септември 2026 преди 4 ч
Минималната заплата влиза в нова ера: Парламентът прие новия механизъм, сумата за 2027 г. остава в спор Снимка: БТА

123 депутати подкрепиха промените, а „Прогресивна България“ обяви, че въвежда „социална справедливост“; опозицията атакува липсата на готова методика

Народното събрание прие на второ четене промените в Кодекса на труда, с които се въвежда нов механизъм за определяне на минималната работна заплата. „За“ гласуваха 123 народни представители, 48 бяха „против“, а 12 се въздържаха.

Измененията бяха подкрепени от мнозинството от „Прогресивна България“ във вида, предложен от Министерския съвет.

Четири критерия ще определят минималната заплата

Според приетите текстове размерът на минималната работна заплата ще се определя на базата на четири основни критерия – покупателната способност на минималното възнаграждение с оглед издръжката на живот, общото равнище и разпределението на работните заплати, темпа на растеж на възнагражденията и дългосрочните равнища на производителността на труда.

МРЗ за следващата година ще трябва да бъде определяна до 15 август на текущата година.

Конкретната формула и показателите, чрез които ще се изчислява размерът, ще бъдат разписани в наредба на Министерския съвет.

Предвижда се и оценка на адекватността на минималната работна заплата да се извършва веднъж на три години.

Спорът: как ще се отчита издръжката на живот?

Именно методиката се оказа един от най-спорните моменти по време на дебатите.

Стела Николова от „Демократична България“ заяви, че депутатите са получили в комисията лист с информация за начина, по който се предвижда да бъде изчислявана МРЗ, но според нея този документ не е част от законопроекта.

„От нас се иска да подпишем на правителството този празен лист“, заяви Николова.

От „Прогресивна България“ възразиха срещу тези твърдения. Мария Тодорова призова да не се правят внушения и посочи, че след промените в закона предстои да бъде приет подзаконов нормативен акт.

„Ние наистина ще въведем социална справедливост, която през годините назад липсваше“, заяви Тодорова.

Председателят на социалната комисия Венко Сабрутев от ПП също постави въпроса за статута на предоставения на депутатите документ, като посочи, че той не е постъпил официално в деловодството на парламента.

Колко ще бъде минималната заплата през 2027 г.?

По време на дебата депутатите спориха и за очаквания размер на минималното възнаграждение за следващата година.

Милена Недева от „Прогресивна България“ заяви, че рамката ще бъде между 620 и 672,80 евро, като точната сума предстои да бъде определена от Министерския съвет.

По думите ѝ причината е, че социалните партньори не са постигнали споразумение за конкретния размер.

От „Възраждане“ обаче заявиха, че предложеният механизъм може да доведе до по-ниска минимална заплата в сравнение с предвижданото досега.

Отхвърлени предложения за друга формула

Парламентът не прие предложенията на ГЕРБ-СДС и ДПС оценката на адекватността на МРЗ да се извършва на всеки две, вместо на три години.

Не беше прието и предложението на „Продължаваме промяната“ за 2027 г. минималната работна заплата да бъде определена на 50% от средната брутна работна заплата за 12-месечен период.

Отхвърлено беше и предложението на ПП новият механизъм да влезе в сила от 1 януари 2027 г.

Какво следва?

След приемането на промените предстои Министерският съвет да разработи подзаконовата нормативна уредба, която ще конкретизира начина на изчисление.

Отделно председателят на Националния статистически институт трябва да утвърди реда и начина за определяне и публикуване на данните за издръжката на живот в срок до девет месеца от влизането в сила на измененията.

Така основният спор вече се измества към следващия етап – как точно ще изглежда формулата и как тя ще се отрази върху размера на минималната заплата за 2027 г.

Още новини в категория Бизнес

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news

Още от Бизнес
Времето
↑