„Охлаждане“ за ВСС: ПБ иска бившите членове да нямат шефски постове, докато не минат оценка

Проектът променя правилата за връщане на магистрати след дълъг престой във ВСС и въвежда нов механизъм за заплатите, включително уеднаквяване в страната.

„Прогресивна България“ предлага промени в Закона за съдебната власт. Те засягат директно членовете на сегашния Висш съдебен съвет. Идеята е да има оценка на работата им и т.нар. „период на охлаждане“. Промените засягат и правилата за магистратските възнаграждения.

Сегашният ВСС продължава да работи след края на мандата си. Причината е липса на парламентарно съгласие за избор на нов състав. Така съветът управлява вече четири години над изтичането на петгодишния си мандат.

Вносителите посочват, че част от членовете ще се върнат на предишните си места след над девет години във ВСС. През това време те са участвали в кадрови решения. Част от тях засягат и органите, в които после се връщат.

Оценка на дейността и критерии за атестиране

Проектът запазва правото бившите членове на ВСС да се върнат на предишната си длъжност. При кариерното им развитие обаче ще се отчита оценка на дейността им.

Сред критериите са отменени от съда решения, взети с тяхно участие. Включва се и спазването на правилата за професионална етика. От значение ще е и реалното участие в работата на съвета.

Променя се и срокът за изготвяне на оценката. Досега той е бил един месец. Предложението е оценяването да става в шестмесечен срок.

Методиката за тази оценка трябва да се приеме от новия ВСС. Срокът е до три месеца от встъпването му в длъжност.

В оценяването на членовете от сегашния състав няма да участват лица с изтекъл мандат. Целта е да няма самооценка или взаимно оценяване в рамките на същия състав.

„Период на охлаждане“: стоп за командироване и шефски позиции

Ключовата идея е въвеждане на „период на охлаждане“. До получаване на оценката възстановеният магистрат няма да може да бъде командирован в по-горен орган. Няма да може и да заема или временно да изпълнява длъжност административен ръководител. Забраната важи и за заместник-ръководител.

При отрицателна оценка ограниченията остават в сила. Те ще отпаднат едва след получаване на положителна комплексна оценка при следващо атестиране.

Според мотивите ограниченията са насочени към позиции с дискреционна преценка. Това са постове, при които може да възникне съмнение, че членството във ВСС се използва като трамплин.

Проектът подчертава, че ограниченията са временни. Те не засягат правото на възстановяване на същата длъжност. Не се засягат и несменяемостта и възнаграждението на магистрата.

Вносителите се позовават и на Решение № 6/2021 г. на Конституционния съд. С него отпадна възможността бивши членове на ВСС да заемат без конкурс равна по степен длъжност.

Заплати и добавки: нова формула и уеднаквяване в страната

Проектът предлага и промяна в определянето на магистратските възнаграждения. Основната месечна заплата за най-ниската магистратска длъжност ще се определя всяка година с бюджета. Това ще става по предложение на ВСС.

Въвежда се ограничение надолу. Заплатата не може да бъде по-ниска от размера за предходната година.

Променя се и текстът за средствата за тога или облекло. Досега размерът е бил фиксиран като две средномесечни заплати в бюджетната сфера. Сега размерът ще се определя всяка година с бюджета.

Правилото ще важи и за държавните съдебни изпълнители. Ще се прилага и за съдебните служители.

В мотивите се посочват и ориентири за основните заплати. На върховно ниво са 4874 евро. За младши магистрати са 2542 евро. На районно ниво основната заплата е 2630 евро. В София тя е 2928 евро.

С предложенията се цели уеднаквяване на възнагражденията в цялата страна. Заплатите, които са в сила от 1 август 2026 г., не могат да се намаляват.

Вносители на проекта са Александра Вълчева, Тодор Барболов, Милен Трифонов и Димитър Здравков.

Още новини в категория България

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news