Тристранката се разцепи за парите на българите! 660 евро минимална заплата взривиха преговорите

Тристранният съвет приключи без съгласие за минималното възнаграждение през следващата година. Правителството предлага увеличение с 39,80 евро, а работодателите се противопоставиха и на нов 33-процентов данък върху свръхпечалбите.

Минималната работна заплата в България може да достигне 660 евро от 1 януари 2027 година, но предложението на правителството предизвика разногласия между работодатели и синдикати. Националният съвет за тристранно сътрудничество приключи заседанието си без консенсус по размера на най-ниското възнаграждение. Докато бизнесът подкрепи сумата, синдикалните организации категорично се противопоставиха.

Предложението предвижда увеличение с 39,80 евро спрямо настоящите 620,20 евро. Това представлява ръст от приблизително 6,4%.

Окончателното решение предстои да бъде взето от Министерския съвет.

Синдикатите отхвърлиха 660 евро, работодателите подкрепиха сумата

Разногласията се появиха по време на извънредното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което бяха разгледани и предложенията за промени в осем данъчни закона.

Работодателските организации подкрепиха правителственото предложение за минимална работна заплата от 660 евро.

Синдикатите обаче не дадоха съгласие за този размер.

Социалният министър Наталия Ефремова защити предложението, като подчерта, че то е съобразено с възможностите на държавния бюджет.

„Предложението е съобразено с възможностите на държавния бюджет, като същевременно се отчита и социалната функция на минималната работна заплата“, заяви тя.

Липсата на консенсус не означава автоматично, че увеличението отпада. Правителството има правомощията да определи окончателния размер.

Колко ще се увеличи минималната заплата?

Ако предложението бъде одобрено, от началото на 2027 г. минималното месечно възнаграждение ще бъде:

• 660 евро – предложен размер за 2027 г.

• 620,20 евро – размер за 2026 г.

• 39,80 евро – месечно увеличение.

• 6,4% – приблизителен ръст.

Промяната ще засегне работещите на минимално възнаграждение, както и работодателите, които трябва да планират разходите си за труд през следващата година.

Бизнесът срещу новия 33% данък върху свръхпечалбите

Докато подкрепиха предложението за минималната заплата, работодателските организации се обявиха срещу въвеждането на данък върху свръхпечалбите в размер на 33%.

Според представителите на бизнеса мярката може да увеличи данъчната тежест върху предприятията и да доведе до допълнителен инфлационен натиск.

Те предупреждават, че при определени условия фирми могат да се окажат с по-високо данъчно задължение дори когато маржът им на печалба намалява.

Работодателите определят предложението като потенциално проинфлационно и настояват за преразглеждането му.

Променят прага за регистрация по ДДС

На заседанието бяха разгледани и предложенията за постепенно увеличаване на прага за задължителна регистрация по ДДС.

Предвижда се той да достигне:

• 60 000 евро от 1 януари 2027 г.

• 70 000 евро от 1 януари 2028 г.

• 75 000 евро от 1 януари 2029 г.

Първоначалната идея беше прагът да бъде увеличен директно до 75 000 евро, но след препоръки от Европейската комисия се предлага поетапно въвеждане.

Обсъдени бяха и промени в начина на изчисляване на данъчните оценки на имотите.

Работодателските организации подкрепиха предложението новите оценки да не могат автоматично да служат като основание за увеличение на местните такси.

Гълъб Донев предупреди за бюджетен дефицит от 4%

Министърът на финансите Гълъб Донев постави акцент върху състоянието на публичните финанси.

По думите му данните на Евростат показват, че бюджетният дефицит за 2025 г. е достигнал 4% от брутния вътрешен продукт.

Донев заяви, че натрупаните финансови дисбаланси ще продължат да оказват влияние върху бюджетите през следващите години.

Според него правителството трябва да намери баланс между финансовата дисциплина и социалната отговорност.

Финансовият министър обясни, че предложеният данъчен пакет цели да укрепи приходите в бюджета, без да задълбочава дефицита.

Какво следва оттук нататък?

Въпреки разногласията за минималната работна заплата Тристранката подкрепи пакет от промени в осем данъчни закона, с направени бележки по част от текстовете.

Предстои правителството да вземе решение за минималното възнаграждение от 1 януари 2027 г.

Данъчните промени пък трябва да преминат през необходимите законодателни процедури, преди да влязат в сила.

Засега най-важният въпрос за работещите остава открит – ще бъде ли окончателно утвърдена минимална заплата от 660 евро, или кабинетът ще промени предложението след несъгласието на синдикатите?

Още новини в категория България

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news