Яслите на ръба! 1700 деца в София са в риск, а държавата търси изход от кадровата криза

Министър Катя Ивкова допуска промени в Наредба №26, след като институциите дават противоречиви тълкувания кой може да обслужва група при недостиг на медицински сестри.

Министърът на здравеопазването Катя Ивкова сигнализира, че са възможни промени в Наредба №26 за детските ясли. Целта е да се прекратят различните тълкувания при работа в условия на недостиг на медицински сестри. Темата излезе на дневен ред след въпрос на депутата Елисавета Белобрадова („Демократична България“) за кадровия дефицит в София.

Спорът не е само юридически. Той вече се превръща в риск за работата на яслите. Столичната община предупреждава, че близо 80 яслени групи с над 1700 деца са заплашени от затваряне заради липса на медицински сестри.

Какво позволява наредбата при недостиг на медицински специалисти

Ивкова обясни, че в Наредба №26 има изключение, което действа от 1 януари 2023 г. То допуска обслужване на една яслена група от екип без медицинска сестра в самата група. Това може да стане при трайна невъзможност да бъде назначен медицински специалист.

По този текст групата може да се обслужва най-малко от един педагог, преминал обучение. Обучението е по ранно детско развитие, комплексна промоция на здравето и първа помощ. Към педагога трябва да има и детегледачка.

Има и ключово условие. В самата ясла трябва да е назначен поне един медицински специалист. Министърът посочи, че една сестра, акушерка, фелдшер или лекарски асистент може да осигурява медицинското присъствие за всички групи в сградата.

„Нормативна безизходица няма“, заяви Ивкова. Тя предупреди, че когато действащо решение не се отчита, родителите остават с впечатление за липса на изход. Това според нея измества разговора към политически спор.

Противоречието вътре в държавата

Въпреки заявката на Ивкова, позициите в самото здравно министерство се разминават. Столичната община цитира писмо от 29 юни. То е подписано от заместник-министъра д-р Ивиан Бенишев.

В писмото се казва, че педагогът не придобива качеството на медицински специалист. Това важи и ако е преминал описаното обучение. Според документа педагогът не може да изпълнява дейности, за които се изисква медицинска квалификация.

От общината твърдят, че са искали становища многократно през годините. Получавали са различни отговори според ръководството на ведомството. Според тях самият факт, че постоянно се търси тълкуване, показва нужда от по-прецизни текстове.

Ивкова заяви, че при наличие на противоречиви тълкувания може да се стартира промяна. Тя посочи, че това може да стане съвместно с Министерството на образованието и науката. Целта е норма, която да не подлежи на тълкуване.

София: недостигът расте, персоналът застарява

Проблемът е най-остър в столицата. По данни на Столичната община в София има 260 яслени групи. По действащите правила за тях са нужни 520 медицински сестри. В момента работят 364.

Недостигът се задълбочава и заради възрастовия профил. От общината посочват, че 375 от общо 713 медицински сестри в детските градини са над 62 години. Това е над 52%. 175 са над 70 години. Под 35 години са едва 35.

Общината настоява за модел с екип от различни специалисти за децата до 3 години. Педагозите и специалистите по ранно детско развитие да поемат основната ежедневна грижа. Медицинските сестри да се концентрират върху наблюдение, профилактика и здравна грижа.

Това предложение е подкрепено от Българския лекарски съюз, Софийската лекарска колегия и Българската педиатрична асоциация. Организациите настояват и за прехвърляне на яслите към системата на Министерството на образованието и науката. Целта е единна система за грижа и образование от 0 до 7 години.

На този етап Столичната община заявява, че няма да затваря яслени групи заради липсата на сестри. Тя ще търси начин приетите деца да останат в системата. От общината предупреждават, че това не може да е трайно решение.

Ивкова призна, че недостигът на медицински сестри не е само софийски проблем. Тя посочи ниското заплащане и ограничените възможности за развитие. Добави и спадащия интерес към професиите в ранната детска грижа. По думите ѝ са нужни дългосрочни политики.

Министърът заяви, че ще продължи работа за по-добро заплащане и стимули за млади специалисти. Тя подчерта, че родителите имат нужда от сигурност, а не от институционален спор. Правилата трябва да са ясни и еднакво приложими. Водещ принцип трябва да останат здравето и безопасността на децата.

Още новини в категория България

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news